单位不缴纳欠薪保障费要承担什么法律责任？

答：企业未按规定缴纳欠薪保障费的，由市人力资源和社会保障局限令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，按照《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》的有关规定予以处理。

第十三条所规定的情形中，属于下列人员的，不予垫付欠薪：
（一）欠薪企业的法定代表人或者经营者；
（二）欠薪企业中与前项人员共同生活的近亲属；
（三）拥有欠薪企业10%以上股份的人员；
（四）月工资超过本市职工月平均工资水平三倍的人员；
（五）累计欠薪数额不到200元的人员。