在病假期间，但劳动合同到期了，单位可否与劳动者终止合同？

      可否终止取决于是否在规定医疗期内。规定医疗期内，且符合用人单位假期管理制度的，可继续享受病假待遇，劳动关系顺延至相应情形消失时终止。反之，若劳动者未出现顺延情形的，合同到期，用人单位可终止劳动关系。